| 明光市食品药品监管局三措提升执法队伍素质 |
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| 2007-10-26 09:23 文章来源：www.ahmg.gov.cn |
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面对食品药品监管工作面临的新机遇、新挑战，为更好地依法行政，近年来，明光市食品药品监管局党组始终把建设一支高素质的执法队伍作为一件大事来抓，摆上十分突出的位置，通过加强业务学习、开展横向交流、培养团队意识，不断提升执法水平和行政效率。
一是坚持“业务学习”。每月定期组织机关全体人员集中学习食品药品相关法律法规，特别是对新颁布的法律法规更是做到学深学透；每季度组织全局人员进行一次集中交流探讨，把所学习的业务知识与有关法律法规、日常监管和稽查工作实际相结合，与查办案件想结合，进行研讨，交流学习经验和体会；定期组织干部轮流授课。同时，还鼓励执法人员通过参加自学、函授等形式加强学历教育，提高综合素质。
二是开展“横向交流”。该局认识到，要提高依法行政水平，光依靠自身“摸着石头过河”还不行，还必须借“他山之石”，必须加强与系统内各兄弟间的“横向交流”，以取长补短。为此，该局除每年利用参加稽查协作区与兄弟局开展交流外，每年都组织人员走出去“求经问宝”，先后我省的舒城、肥东、广德、定远、来安等县局学习食品药品监管工作先进经验做法，为更好地开展工作提供了宝贵的借鉴经验。
三是培养“团队精神”。为有效克服人手少与职能多、监管任务重这一矛盾，切实提高监管效率，规范市场秩序。在日常工作中，该局注重培养和发挥“团队精神”，要求每个人在做好本职工作的基础上，履行自身工作职能的同时，树立和培养大局意识，树立“大监管”、“大稽查”、“大食品”意识，强调“人人都是监管员，人人都是稽查员，人人过问并关注食品安全工作”。几年来，由于该局注重培养“团队精神”，在人员没有完全到位的情况下，保证了每年对全市所有涉药单位进行两次以上执法监督检查，保证了制售假劣药品和不规范经营行为得到及时有效的打击和查处。
(石维平 张宝露)
信息来源：明光市食品药品监督管理局
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